V ZDA eno od petih ameriških podjetij svojim zaposlenim ponuja možnost, da svoje pse pripeljejo na delo. Praksa, ki je torej že dobro uveljavljena čez Atlantik, vendar se še vedno težko uveljavlja pod našim nebom. Vendar pa so koristi, ki jih imajo naši psi v pisarni, več, tako za živali kot za nas in nazadnje za podjetja.
V Franciji in v mnogih drugih državah prisotnost hišnih ljubljenčkov, bodisi v podjetjih javno ali trgovinah z živili, je prepovedano. V območju zasebno, po drugi strani pa nekatera podjetja to lahko prenašajo, vendar pod nekaterimi pogoji.
Teh "psom prijaznih" podjetij še ni veliko, vendar lahko stavimo na spremembo v prihodnosti zaradi dobiček ki bi ga tak pristop verjetno prinesel. Pripeljati svojega psa na delo je resnično koristno na več načinov. Ugotovimo, kako …
Prednosti postopka
Lastnikom psov in hišnih ljubljenčkov na splošno ni vedno lahko zjutraj zapustiti svojih štirinožnih prijateljev, šele zvečer jih spet videti. The ločitev težko živeti, še posebej, če je pes na primer malo bolan.
Sposobnost obdržati svojega pasjega spremljevalca ob delu vam torej omogoča, da ste pomirjen in pomirjen. Ta občutek neizogibno prinaša dodatno sprostitev in od dobro počutje, kar je lahko le odražajo pozitivno o delu zaposlenega.
Dejavnost je tudi prisotnost psa pri delu antistres ni nepomembno, tako za lastnika kot za njegove sodelavce. Težko se je ne nasmehniti ali se počutiti bolje, če opazujete žival, kako igra, klovna ali mirno spi v vaši bližini. Njegov učinek pomirjujoče, zlasti v odprt prostor, je otipljivo.
Poleg tega blagodejno vpliva na odnosi med sodelavci, ki jim je lažje komunicirati, se pogovarjati med odmori. Sredstvo za timski duh in kohezijo, ki mora vladati v vsakem poslu.
Podjetja bi lahko imela koristi tudi na ravni odsotnost z dela, če želimo verjeti tej anketi bralcev revije Hitro podjetje : 60% med njimi so rekli, da so pripravljeni delati več ur, če bi lahko peljali svojega psa na delovno mesto.
Nazadnje ne smemo pozabiti na koristi za same pse, ki lahko tako minejo več časa s svojimi gospodarji.
Naletele na ovire
Kljub številnim prednostim se ta pristop še vedno sooča z velikimi ovirami. Številni menedžerji ostajajo zadržani in omenjajo zlasti težavehigiena in od varnost da se opraviči.
Med zaposlenimi nekateri trpijo zaradi kinofobija (proti temu pa se je mogoče boriti tako, da se v dobrih razmerah drgnete s psi), medtem ko se drugi alergična s pasjo dlako.
Tveganje, ki ga lahko povzroči žival poškodbe na delovnem mestu je prav tako napredoval, prav tako tudi na ugriz.
Predpogoji, da vse poteka dobro
Te utemeljitve so včasih pretirane, vendar jih je kljub temu treba upoštevati in resno. Eden od predpogojev za ta proces je torej, da je pes čist in dobro izobražen. Mora biti tudi družaben in predstavlja temperament umirjen. Če velikosti in pasme ne bi smeli biti edino merilo za izbiro vašega psa na delo, se zdijo nekateri še posebej primerni.
the Labrador prinašalec, zlati prinašalec ali King Charles Spaniel, znani po mirnem in prijaznem značaju. A spet je razlika v izobrazbi in socializaciji živali, ne glede na njen izvor in velikost.
Seveda je potrebno pridobiti sporazum o upravljanju preden pripelje svojega psa na delo. In da bi bila izkušnja čim bolj koristna, je pomembno tudi, da se posvetujte z mnenji sodelavcev.
Nazadnje moramo razmisliti tudi o potrebah psa, zlasti v smislu izhodi. Njen lastnik bo torej imel koristi od nje odmori da svojemu pasjemu spremljevalcu občasno dovoli, da raztegne tace.